Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern
Haase, Kristin Sonja
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Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung im Befristungsrecht
Houf, Maximilian Otto
Zulässigkeit und Dogmatik der Verdachtskündigung
Wieg, Florian
Unterrichtungsfehler beim Betriebsübergang
Schürgers, Adrian
Die außerordentliche Kündigung von Arbeitsverhältnissen bei geringwertigen Vermögensdelikten
Diehl, Anna
Whistleblowing
Brungs, Mario
Der Schutz von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern gegen Diskriminierungen
Siefer, Tobias
Betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz
Freh, Stefan
Die Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit bei Tarifpluralität und die Auswirkungen auf das Betriebsverfassungsrecht
Kuzbida, Lena Kristina
Entgeltflexibilisierung zur Arbeitnehmerbeteiligung
Römer, Christoph
Die paritätisch mitbestimmte GmbH
Schindeldecker, Karl
Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats
Esser, Patrick
Der transnationale Konzerntarifvertrag
Skocki, Sebastian
Telekommunikationskontrolle zur Prävention und Aufdeckung von Straftaten im Arbeitsverhältnis
Kruchen, David
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Bagatellspaltungen gemäß § 111 Satz 3 Nr. 3, 2. Alt. BetrVG
Aßmuth, Annette
Die Sozialplanabfindung
Wölfel, Julian
Das Verhältnis von Direktionsrecht und Änderungskündigung
Schröder, Sebastian
Verfahrensprobleme im Rahmen des Sonderkündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen nach den §§ 85 bis 92 SGB IX
Hiebert, Tanja
Contractual Trust Arrangement (CTA) – Insolvenzfestigkeit und Verwertungsbefugnisse im Pfandrechtsmodell
Begiebing, Martin
Die Eigenverantwortung im SGB III und SGB II
Davilla-Temming, Sofia
Die unmittelbare Drittwirkung der Grundrechte im Arbeitsrecht
Fabisch, Dieter
Die Minderleistung als Kündigungsgrund
Zaumseil, Frank
Die Zuständigkeitsabgrenzung zwischen Gesamtbetriebsrat und Einzelbetriebsräten
Hümmerich, Cindy
Das moralische Risiko der GKV im Spannungsfeld zwischen Solidarität und Eigenverantwortung
Wolf, Sven
