Beschreibung
Die Arbeit befasst sich mit der durch das Ehrenamtsprinzip geprägten arbeitsrechtlichen Frage der Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats und möglichen Rechtsfolgen. Daneben setzt sich der Verfasser mit der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern in der betrieblichen Praxis und mit der zunehmenden Kritik am Ehrenamtsprinzip auseinander.
Autorenportrait
Patrick Esser studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln mit einem arbeits- und sozialrechtlichen Schwerpunkt und war am dortigen Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht tätig. Nach Erster und Zweiter juristischer Staatsprüfung ist er derzeit als Rechtsanwalt mit einem Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht tätig.
Inhalt
Inhalt: Betriebsverfassungsgesetz – Benachteiligung und Begünstigung von Betriebsräten – Arbeitsrecht – Unzulässige Betriebsratsbegünstigungen – Verstöße gegen das Ehrenamtsprinzip – Strafrecht – Rechtspolitik.
