Beschreibung
Die Überwachung von Telefon, Internet und E-Mail ist für Arbeitgeber ein effektives Mittel, um gegen Kriminalität im Betrieb vorzugehen. Doch wie weit darf er dabei gehen? Diese Arbeit überprüft die Gesetzeslage zur Kontrolle der Kommunikationsmedien durch den privaten Arbeitgeber und entwickelt Musterkonzeptionen für angemessene Kontrollmaßnahmen.
Autorenportrait
David Kruchen studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln. Parallel zu seiner Promotion arbeitete er bis 2011 als wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht sowie am Großen Examens- und Klausurenkurs und ist seitdem als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Großen Examens- und Klausurenkurs tätig.
Inhalt
Inhalt: Rechtlicher Rahmen – Verfassungsrechtlicher Interessenkonflikt – Datenschutzrechtliche Schranken – Compliance-Verpflichtung – Einfachgesetzliche Kontrollbefugnisse – Kontrollen mit und ohne Erlaubnis der Privatnutzung – Besonderheiten bei Kontrollen von Telefon und Internet und E-Mail – Befugniserweiterungen mittels Einwilligung oder Kollektivvertrag – Musterkonzeptionen für Arbeitgeber – Forderungen an den Gesetzgeber.
