Beschreibung
Nach über 50 Jahren hat das BAG 2010 den Grundsatz der Tarifeinheit bei Tarifpluralität aufgegeben. Eine wesentliche Rolle spielten dabei sog. Spezialistengewerkschaften wie die GDL oder die Pilotenvereinigung Cockpit. Diese Arbeit beschäftigt sich mit den praktischen Auswirkungen der Rechtsprechungsänderung, insb. auf das Betriebsverfassungsrecht.
Autorenportrait
Lena Kristina Kuzbida studierte Rechtswissenschaften an der Universität Mainz. Nach dem Referendariat am Landgericht Darmstadt folgte der Masterstudiengang Wirtschaftsrecht an der Universität zu Köln. Die Autorin ist als Rechtsanwältin in einer Kanzlei in Bensheim tätig.
Inhalt
Inhalt: Die Entwicklung des Grundsatzes der Tarifeinheit bei Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität – Die Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit im Betrieb – Aktuelle Bewertung von Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität – Gesetzesentwürfe – Folgeprobleme bei Tarifpluralität – Auswirkungen auf das Betriebsverfassungsrecht.
