Beschreibung
In der modernen Arbeitsgesellschaft werden traditionelle Wettbewerbsfaktoren des technischen und organisatorischen Fortschritts durch Aspekte einer humanen Unternehmenskultur ergänzt. Damit gelangen die Handlungsfelder eines zeitgemäßen Arbeitsschutzes – mit den Zielsetzungen einer menschengerechten Arbeits- und Unternehmensgestaltung – in den Fokus der Unternehmensstrategie.
Eine qualifizierte Integration des Arbeitsschutzes in die Unternehmenspolitik und in die betrieblichen Prozesse setzt Kenntnisse der Entscheidungsträger über Ziele und Vorgehensweisen einer menschengerechten Arbeits- und Unternehmensgestaltung voraus. Im vorliegenden Werk wird der Arbeitsschutz als ein interdisziplinäres Themengebiet vorgestellt. Schwerpunkte liegen auf einem systemischen Gestaltungsansatz und einem erweiterten Verständnis von gesundheitlicher Prävention.
Autorenportrait
Der Autor:
Martin Braun, Dr.-Ing., Studium der Arbeitswissenschaft und Fabrikbetriebslehre, wissenschaftliche Hochschultätigkeit, nebenberufliche Ausbildung zum Sicherheitsingenieur, Promotion. Seit mehreren Jahren in der Anwendungsforschung und Beratung zur menschengerechten Arbeits- und Unternehmensgestaltung tätig. Lehrbeauftragter an der Berufsakademie Stuttgart.
Inhalt
Einführung in den Arbeitsschutz – Arbeitswissenschaftliche Modelle – Vorgehensweisen, Maßnahmen und Instrumente – Organisation des Arbeitsschutzes – Rechtliche Aspekte des Arbeitsschutzes
