Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen

Harald Groß ist Didaktiktrainer bei Orbium Seminare Berlin. Seit 20 Jahren bildet er Trainer, Dozenten, Ausbilder und Hochschullehrer aus. Zu seinen Kunden zählen die Siemens AG, AOK oder die Freie Universität Berlin. Als Kind zweier leidenschaftlicher Lehrer beschäftigt Groß schon immer die Frage: „Wie können wir das Lernen gut auslösen?“ Die Antwort darauf stellt er Ihnen in seinem neuen Buch vor.

"Das zentrale Anliegen des didaktischen Vorgehens von Harald Groß: das Lernen auslösen! [...] So baut sich das Buch von allgemeinen, konzeptionellen Überlegungen hin zu konkreten Anregungen für das Handeln im Seminar auf, um [...] zum Schluss die Person der Seminarleitung selbst in den Blick zu nehmen. Ergänzend zum Buch ist umfangreiches Zusatzmaterial im Internet zu finden. Dieses ist nicht nur über einen QR-Code zu Beginn des Buches abrufbar. Auch im weiteren Verlauf warten an vielen Stellen weitere QR-Code, z.B. um direkt zu Beispielvideos geführt zu werden. Wer dieses Buch erwirbt, bekommt also nicht nur hervorragend strukturierte Inhalte, sondern auch konkrete Anwendungsbeispiele in Form von Video und ergänzende Unterlagen. Klare Kaufempfehlung!" Stephan Schöbe, bewegtleben.de

"Harald Groß hat ein bahnbrechendes Buch geschaffen, in dem alles enthalten ist, um sofort lernwirksame Seminare zu entwickeln. Es wird Lernen ausgelöst, das langfristig stabile Kompetenzvermittlung bedeutet. Ein merk-würdiges, erlebnisreiches und prägnantes Buch." Michael Kramer