Autorenportrait
Dr. Carl Naughton ist Linguist und Wirtschaftspsychologe. Seit 2000 betreibt er das Open Mind Lab, dessen Projekte sich um mehr Offenheit dem Neuen und der Veränderung gegenüber widmen. Er hat das Prinzip der 4 Open Minds ins Leben gerufen, das die curious mind mit der clever mind, der courageous mind und der adaptable mind vereint. Damit begleitet er Innovations- und Transformationsprozesse vom Kulturwandel bis zur ERP-Software-Einführung. Er ist Hochschuldozent für Wirtschafts- und Führungspsychologie an der FOM Frankfurt, Research Fellow der Northern Business University und Studienautor für das Zukunftsinstitut (Neugiermanagement, Playful Business, Digitale Erleuchtung). Seit 2016 ist er Mitglied im Curiosity Council der Merck KG, der das Ziel verfolgt, mit einer nachweislichen Steigerung der beruflichen Neugier das Innovationsklima zu verstärken. Carl Naughton steht dabei oft auf der Bühne und vermittelt die Forschungserkenntnisse unterhaltsam und praxisnah. Darüber hinaus ist er Kolumnist bei der Frankfurter Rundschau.
Rezension
"Praktische Hinweise, wissenschaftlich fundiert: Carl Naughton legt einen ebenso interessanten wie lesbaren Ratgeber vor, der es den Leserinnen und Lesern ermöglicht, ihre Anpassungsfähigkeit zu trainieren und damit besser durch das (Berufs-) Leben zu kommen."
Management Journal
„Ein feines Gewebe aus wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Impulsen, noch dazu ein sprachliches Kunstwerk. Macht Lust und Mut, den eigenen AQ zu trainieren.“
PROF. DR. MARTIN-NIELS DÄFLER, Professor für Marketing, FOM
„Carl Naughton hat in diesem Buch das Zukunfts-Paradox geknackt. Es besteht darin, dass wir zwar eigentlich das Bessere, das ,Morgige‘ wollen. Aber unser MIND uns immer in einen dunklen Keller zieht; eine Zelle, in der wir uns dann auch noch gemütlich einrichten. Dagegen hilft kein Wandlungsgebrüll oder Motivationsgeschrei. Sondern Auskunft über unseren FUTURE MIND – über unsere innere Zukunftskompetenz.“
MATTHIAS HORX, Gründer und Inhaber des Zukunftsinstituts
