Beschreibung
In jedem Unternehmen schlummert eine Kraft, die ans Tageslicht will. Diese Kraft macht Menschen glücklich und Unternehmen erfolgreich. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie sich selbst, Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen in ein Kraftwerk der Sinnhaftigkeit und Begeisterung verwandeln. Unternehmensführung im 21. Jahrhundert braucht ein völlig neues Bewusstsein - individuell wie kollektiv - und neue Werte, das heißt: Transformation! Mit althergebrachtem Denken wird niemand die globalen Herausforderungen bewältigen, noch werden Unternehmen wettbewerbsfähig und zukunftsfähig sein. Unternehmen transformieren sich aber nur dann, wenn sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter sich bewusst selbst entwickeln. Mit einer Komposition aus praktischem Management, philosophischem Diskurs und provokanten Impulsen zur persönlichen Lebensgestaltung führt das Buch den Leser heraus aus starren Mustern und Konventionen. Der Autor setzt den Fokus auf das neue Paradigma vom lebendigen Wesen - der SEELE - des Unternehmens sowie des einzelnen Menschen
Autorenportrait
Manchen Menschen gelingt es scheinbar leicht, glücklich und erfolgreich zu sein, die anderen strengen sich an, bleiben aber ergebnislos und sind deshalb frustriert. Was genau den Unterschied ausmacht und wie Transformation dabei helfen kann, zu einem glücklichen und erfolgreichen Menschen zu werden, das hat Roland Günther von Kindesbeinen an fasziniert. Seine Erfahrungsneugier und sein Forscherdrang führte ihn zunächst über das Studium der BWL und Organisationspsychologie in den Vorstandsstab eines Weltkonzerns und in die Position eines der international renommierten Top-Management-Berater. Er machte sich selbstständig und gründete unter anderem zwei Start-ups. Eine systemische Ausbildung rückte schließlich immer mehr das menschliche Bewusstsein in den Mittelpunkt seines Inte-resses. Er ist überzeugt: Bewusstseinswandel beginnt beim einzel-nen Menschen, also im Kleinen. Nur das führt auch Unternehmen, also im Großen, zu etwas radikal Neuem - im täglichen Erleben, im unternehmerischen Denken und Handeln -, und zwar mit deutlich besseren Resultaten. Ohne diese Veränderung sind alle Beratungen und alle noch so cleveren Geschäftsmodelle oder Strategien nichts wert. Roland Günther erweiterte seine Beratungsbasis um wichtige Aspekte der Individualpsychologie und Neurobiologie. Er ergänzte seine Ansätze mit einem vertieften Studium verschiedener spiritueller Traditionen, praktizierte Meditation, machte therapeutische Aus- und Weiterbildungen und wirkte auch als Hospizbegleiter. Es ist ihm wichtig, ein ganzheitliches Coaching auf der Grundlage von Selbsterfahrung anbieten zu können. Heute ist der Autor als unabhängiger Berater, Forscher und Lehrer mit den Schwerpunkten Strategie, Organisationsentwicklung, Bewusstsein und Transformation tätig.
