Der vermittlungsorientierte Einsatz von Arbeitnehmerüberlassung in der Personal-Service-Agentur (PSA)

Die Publikationsreihe publiziert Monographien zur Rechtswissenschaft, speziell in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht auf europäischer Ebene und im internationalen Rechtsvergleich. Die Herausgeber der Reihe setzen in ihrer Forschungsarbeit Schwerpunkte auf Aspekte des Europarechts, Wirtschaftsrechts, Sozialrechts und Gender Law. Die Reihe erscheint in deutscher und französischer Sprache.

Der Autor: Gerald Peter Müller, geboren 1976 in Hannover, studierte von 1997 bis 2002 Rechtswissenschaften an den Universitäten Trier und Sheffield (UK), und legte im Jahre 2002 das Erste juristische Staatsexamen ab. Von 2003 bis 2005 widmete er sich dieser Arbeit, um in den Jahren 2005 bis 2007 das Referendariat am OLG Hamburg (Stationen u. a. am LAG Hamburg und in Südostasien) zu absolvieren. Seit Ende 2007 ist er als Anwalt in einer überörtlichen Sozietät tätig.

: Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung und der Arbeitsvermittlung – Zielsetzung, Konzeption und Auftrag der Personal-Service-Agentur – Auswirkungen des arbeitsförderungsrechtlichen Auftrags der Personal-Service-Agentur auf die Rechtsbeziehungen der beteiligten Akteure – Sozialrecht und die Beschäftigung bei der Personal-Service-Agentur.