Beschreibung
Ausgewählte individualarbeitsrechtliche AspekteVerbundene Unternehmen verlangen bei gewissen Sachverhalten nach einer speziellen rechtlichen Betrachtung. Vieles, das im einzelnen Unternehmen klar und gesetzlich geregelt erscheint, kann bei konzernweiter Betrachtung in ein anderes Licht rücken. Dies gilt insbesondere auch für das Arbeitsverhältnis. Aus Arbeitsverhältnissen von konzernverbundenen Unternehmen können sich sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber verschiedenste rechtliche Sonderprobleme ergeben, die einer speziellen, auf den Konzernsachverhalt zugeschnittenen Lösung bedürfen. Die vorliegende Arbeit versucht, einen Überblick über die wichtigsten individual-arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Konzern zu geben und entsprechende Lösungsmöglichkeiten unter Schweizer Recht aufzuzeigen.
