Beschreibung
Durch die Globalisierung und die Digitalisierung befinden sich Unternehmen und Arbeitsformen im ständigen Wandel. Der Trend in der Arbeitswelt geht von einer analogen Arbeit zunehmend in Richtung einer digitalisierten Arbeitsweise und verankert sich verstärkend in den Unternehmen. Das Phänomen der Crowdworker auf internationalen Crowdsourcing-Plattformen rückt mehr und mehr in den Vordergrund in der Arbeitswelt. Firmenprojekte werden in kleinere Teilaufgaben unterteilt und den Crowdworkern auf den Plattformen zur Bearbeitung zur Verfügung gestellt. Laut dem Soziologen Andreas Reckwitz erlangt die freie Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und die Abhebung von der umgebenden Masse steigende Wichtigkeit im Werteverständnis der Gesellschaften in der Spätmoderne. Die zunehmende Singularisierung der Gesellschaft schlägt sich auch in der Arbeitswelt nieder. Doch ob das Streben nach Einzigartigkeit und Authentizität auch im Crowdworking erreicht werden kann, wird in dieser Arbeit kritisch untersucht.
Autorenportrait
Saskia Junge: 09/2018 Bachelor of Arts in Medienwissenschaften an der Bauhaus-Universität Weimar. Seit 10/2018 Master in Informationsdesign und Medienmanagement an der Hochschule in Merseburg.
