Beschreibung
Welche Chancen und Herausforderungen stellen sich in der zweiten Be-rufshälfte? Und wie können diese erfolgreich und befriedigend angegan-gen werden? Der Fokus dieses HRM-Dossiers liegt auf Konzepten und Massnahmen, die im Gespräch zwischen Arbeitgebern und Arbeitneh-mern angestossen, entwickelt und umgesetzt werden können. Es werden Konzepte und Instrumente vorgestellt, die sich sowohl für Grossbetriebe wie für KMU eignen.
André Leuzinger zeigt hier, dass nicht nur Mitarbeitende „45+“ von ei-nem professionellen Generationen-Management profitieren, sondern dieses dem ganzen Unternehmen zu Gute kommt. Es ist also an der Zeit, umzudenken und neue Wege zu beschreiten.
