Erfolg durch Effizienz

Effizienzsteigerung - ein Nischenthema mit guten Konjunkturaussichten In vielen Unternehmen wird Effizienz im Gegensatz zur Effektivität vernachlässigt. Der Fokus liegt auf Zielen, nicht auf dem Modus der Erreichung dieser Ziele. Andererseits muss Leistung von immer weniger Menschen erbracht und, da Zeit nicht dehnbar ist, bleibt als einzige Lösung die Effizienz des Einzelnen zu steigern. Das ist die Herausfoderung, der jeder im Berufsleben (im Privaten nicht minder) gegenübersteht. Die Frage ist also: wie kann man Effizienz steigern? Und wie verhindern, dass schlecht genutzte Ressourcen verpuffen? Die Antwort, die der Autor in diesem Business-Ratgeber gibt, lautet: Konzentration auf Kernkompetenzen (unternehmerische Ebene) und Kernresourcen (persönliche Ebene). Da sich das Grundmodell von Effizienz sowohl auf der persönlichen Ebene wie innerhalb einer Unternehmensstrategie anwenden lässt, werden beide Bereiche gleichermaßen behandelt. Der Leser wird angeleitet, wie er seine Effizienz auf der beruflichen Ebene, im privaten Bereich und auf unternehmerischer Ebene steigern kann.

Walter Zimmermann, Kaltental (Allgäu), machte sich mit 21 Jahren selbstständig und übernahm mit 24 Jahren Führungsverantwortung für mehr als 250 Mitarbeiter. Seit 1992 gibt er als Seminartrainer seine Erfahrungen in Verkauf, Vertrieb und Führung weiter. Er ist Spezialist für Effizienzsteigerung im Vertrieb sowie im persönlichen Bereich. Der Fokus seiner Seminare liegt dementsprechend weniger auf Trainingsinhalten als auf nachhaltigen verhaltensänderungen. Diese sind häufig in Form von Ertragssteigerungen messbar. Zimmerman arbeitet unter anderem für BMW, Debitel, Corporate Express, O2, Nürnberger Versicherung, Rohde & Schwarz.