Beschreibung
Das Buch stellt in der Fülle der Managerliteratur eine faszinierende Novität dar. Zwei Experten verschiedener Fachgebiete spannen darin einen weiten Bogen zwischen der Psychologie und der Betriebswirtschaft auf und erläutern, wie sich mitten im knallharten Konkurrenz- und Existenzkampf der Unternehmen "gut" leben lässt. Ja, wie alle Beteiligten, von der Topführungsspitze herab bis zu den jüngsten Mitarbeitern seelisch gesund bleiben und sogar noch Freude an ihrem täglichen Schaffen empfinden können. Dafür gibt es keine einfachen Rezepte. Aber es gibt einen großen Fundus an Weisheiten aus der "sinnzentrierten Psychotherapie" von Viktor E. Frankl - der "Logotherapie" -, der ideal in die Belange der Arbeitswelt integriert werden kann. Da beide Autoren mit diesem Denkansatz zutiefst vertraut sind, ist es ihnen gelungen, Strategien einer "sinnzentrierten Unternehmenskultur" zu entwerfen, die nicht nur in der Theorie überzeugen und an Hand zahlreichen Praxisbeispiele ihre Effizienz belegen, sondern darüber hinaus zukunftsverträgliche Weichen stellen. Wer den Herausforderungen im rasanten Wandel unserer Zeit gewachsen sein will, wird zunehmend die Sinnfrage über die Profitfrage stellen müssen. Das Buch versteht sich als Beistand im Ringen um würdige Antworten auf diese Fragen.
Autorenportrait
Dr. phil. Elisabeth Lukas, geboren 1942 in Wien, ist Schülerin von Viktor E. Frankl. Sie spezialisierte sich auf die praktische Anwendung der von ihm begründeten Logotherapie, die sie methodisch weiterentwickelte. Ihre mehr als 30jährige Erfahrung als Klinische Psychologin und approbierte Psychotherapeutin kam ihr bei ihrer Lehrtätigkeit auf Einladung von ca. 50 Universitäten zugute. Sie hat nicht nur Hunderten Patientinnen und Patienten Beistand und "Lebenshilfe" geleistet, sondern auch als Dozentin eine ganze Generation an logotherapeutischen Fachkräften ausgebildet. Ihre zahlreichen Vorträge sowie Publikationen in 18 Sprachen machten sie international bekannt. Ihr Werk ist mit der Ehrenmedaille der Santa Clara Universität in Kalifornien, mit dem Großen Preis des Viktor-Frankl-Fonds der Stadt Wien und mit einer Ehrenprofessur an der Universität Moskau ausgezeichnet worden. Zahlreiche Bücher von ihr erschienen im Profil-Verlag, darunter auch das weltweit einzige "Lehrbuch der Logotherapie". Dipl. Betriebswirt (FH) Paul M. Ostberg, geboren 1940, Unternehmerberater für Unternehmenskonzeption, Führungsqualifikation, Mitarbeiterseminare und Coaching. Werdegang: Vom Lehrling zum Vorstandsassistent. Selbständig mit Ostberg & Partner Unternehmensberatung ab 1977. Ausbildung zum Trainer und Moderator. Ab 1992 vierjährige berufsbegleitende Vollausbildung Logotherapie & Existenzanalyse am Süddeutschen Institut bei Prof. Dr. Elisabeth Lukas und Wilhelm Freund. 1996 Gründer und 20 Jahre Leiter der Sektion Logotherapie in Wirtschaft und Arbeitswelt in der DGLE. Autor vieler Fachartikel, Buchbeiträge und Veröffentlichungen. Sein Anliegen: Die Bedeutung des Gedankenguts von Viktor E. Frankl vermitteln und in die Tagesarbeit der Unternehmen integrieren. Er lebt mit seiner Familie nahe München.
