Beschreibung
InhaltsangabeDie Bedeutung von Führungs- und Fachkräften für Unternehmen und Wirtschaftsprozess Theorie und Empirie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Eine Bestandsaufnahme Theorie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften Strategisches Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Ein Gestaltungsvorschlag
Autorenportrait
InhaltsangabeDie Bedeutung von Führungs- und Fachkräften für Unternehmen und Wirtschaftsprozess Theorie und Empirie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Eine Bestandsaufnahme Theorie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften Strategisches Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Ein Gestaltungsvorschlag
