Beschreibung
Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Projektarbeit im Fach Qualitative Forschungsmethoden beschäftigt sich mit dem Thema: Inwiefern beeinflusst eine Scheidung den beruflichen Erfolg? Das Thema Scheidung ist aufgrund der stetig steigenden Zahlen von Ehescheidungen in den vergangenen Jahren einer der wichtigsten soziodemographischen Vorgänge in vielen Industrieländern geworden und somit immer mehr in den Untersuchungsbereich der Psychologie gerückt. Untersucht werden sowohl Ursachen, Verläufe und Konsequenzen als auch Langzeitauswirkungen auf die betroffenen Partner sowie Folgen für Kinder. Verschiedenste psychologische Strömungen beleuchten das Phänomen der Scheidung über individuelle Studien, Langzeitstudien, Metaanalysen und mehrdimensionale Modelle über Verlauf und Auswirkungen. Dabei ergibt sich die Komplexität des Forschungsgebietes daraus, dass es nicht die Muster-Scheidung gibt. Bei jeder einzelnen Scheidung liegt ein komplexes, individuell geprägtes System verschiedenster Beteiligter mit unterschiedlichsten Beziehungen zueinander vor. Für alle Beteiligten, aber vor allem die betroffenen Scheidungspartner, geht eine Scheidung mit gravierenden Veränderungen der Lebenssituation einher. Diese Veränderungen werden individuell auf unterschiedlichste Weise wahrgenommen, womit sich sowohl Chancen als auch Möglichkeiten des Scheiterns erschließen. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den Chancen, die eine Scheidung für die betroffenen Personen mit sich bringen kann. Dabei liegt der Fokus vor allem auf beruflichen Erfolgen als Resultat der Scheidung. Damit findet eine Abgrenzung zu bisherigen Studien und Untersuchungen zu allgemeinen Konsequenzen einer Scheidung statt.
