Beschreibung
analysiert, wobei ange nommen wird, daß die Faktoren der dritten Gruppe konstant bleiben.
Autorenportrait
InhaltsangabeErster Teil: Grundlagen.- Zweiter Teil: Organisatorische Partialanalyse.- 1. Kapitel: Das Problem einer zieladäquaten Entscheidungsregel.- 2. Kapitel: Der Einfluß der Organisationsstruktur auf die individuellen und unternehmerischen Ziele und Verhaltensweisen.- 3. Kapitel: Der Zusammenhang zwischen Organisationsstruktur und Entscheidungsprozeß.- Dritter Teil: Ansätze zu einer organisatorischen Totalanalyse.- Erweiterungen.- Abkürzungsverzeichnis.
