Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung.3 2. Der historische Wandel von Arbeitskraft - Die drei Typen von Arbeitskraft nach Pongratz und Voß.4 2.1 Der proletarisierte Lohnarbeiter zu Zeiten der Frühindustrialisierung.5 2.2 Der verberuflichte Arbeitnehmer im Fordismus.5 2.3 Der Wandel vom verberuflichten Arbeitnehmer zum verbetrieblichten Arbeitskraftunternehmer.7 3. Der verbetrieblichte Arbeitskraftunternehmer als neuer Typus von Arbeitskraft im Postfordismus.9 3.1 Der Arbeitskraftunternehmer und seine drei idealtypischen Kennzeichen.9 3.2 Die Verortung des Arbeitskraftunternehmers auf dem Arbeitsmarkt.12 4. Der Arbeitskraftunternehmer - Chance oder Risiko für Beschäftigte?.14 5. Schlussteil.16 6. Literaturverzeichnis.18 6.1 Verwendete Primärliteratur.18 6.2 Verwendete Sekundärliteratur.18 6.3 Verwendete Internetquellen.18
