Internationale Fachkräfte in der Pflege - Kommen, um zu bleiben!

Gesundheitsunternehmen brauchen klare Strategien, um qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen und langfristig zu binden. Das Überblickswerk und Praxishandbuch bietet eine fundierte Anleitung für die strategische Ausrichtung auf globale Arbeitsmärkte, die langfristige Personalplanung und Auswahl der richtigen Kooperationspartner. Dabei steht nicht nur die Gewinnung internationaler Fachkräfte und die Bewältigung bürokratischer Hürden im Vordergrund, sondern auch die Integration in den beruflichen Alltag sowie die erfolgreiche gesellschaftliche Eingliederung. Es werden aktuelle Erkenntnisse der Integrationsforschung und konkrete Erfolgsstrategien wie der Aufbau einer geschlossenen Bildungs- und Integrationskette präsentiert, wertvolle Einblicke in Projekte verschiedenster Unternehmen ermöglicht sowie Strategien, Erfolgskonzepte und Praxisbeispiele für alle, die den Herausforderungen der Fachkräftegewinnung im Gesundheitswesen professionell und zukunftsorientiert begegnen wollen, vorgestellt.

Thomas Röhrßen ist Dipl.- Psychologe und Leadership Experte sowie Coach und Unternehmensberater. Er ist Geschäftsführender Gesellschafter der roehrssen consult GmbH seit 1998. Seit über 30 Jahren führt er Projekte zur Strategie- und Strukturentwicklung sowie zur Personalentwicklung und Führungsqualifizierung in Hospitalgruppen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen durch. Benjamin Nabert ist Inhaber der TRUECARE GmbH, einem führenden Unternehmen der Rekrutierung und Integration von internationalen Pflegefachkräften mit über 1000 Vermittlungen in Deutschland. Er ist seit über 20 Jahren international u.a. im Nahen und Mittleren Osten und Asien als Unternehmer aktiv sowie Experte der Fachkräfte- und Arbeitsmarktsituation in Ländern dieser Region.