Beschreibung
Rolf Birk vollendete am 14. April 2008 sein siebzigstes Lebensjahr. Aus diesem Anlaß widmen ihm Kollegen, Schüler und Freunde diese Festschrift. Rolf Birk ist in erster Linie Arbeitsrechtler mit deutlichen Schwerpunkten in der Arbeitsrechtsvergleichung, dem Europäischen Arbeitsrecht, dem Arbeitskollisionsrecht sowie dem Arbeitsvölkerrecht. Sein zweites großes Betätigungsfeld ist das internationale Privatrecht. Hier hat er sich mit dem Kollisionsrecht der Rechts- und Geschäftsfähigkeit sowie der Entmündigung und Todeserklärung ebenso eingehend beschäftigt wie mit dem Internationalen Namens- und Erbrecht. Die Breite seines wissenschaftlichen Werkes spiegelt sich in den Themen der hier versammelten Abhandlungen eindrucksvoll wider: Sie reichen von der "Dogmatik des Mobbing im Arbeitsrecht" bis zum "Beitrag der ESC zum europäischen und deutschen Arbeitsschutz", vom "Kündigungsschutz leitender Angestellter in rechtsvergleichender Perspektive" bis zur "Privatization of Wrongful Dismissal Protection", vom "Indiviualarbeitsrecht als Arbeitsmarktrecht und Anknüpfung des Arbeitsverhältnisstatuts" bis zu "most important Labor Dispute Settlement Mechanisms in Taiwan - Conciliation and Intermediation". Die Autoren aus Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn, Polen, Norwegen, USA, Korea und Taiwan zeugen von den umfangreichen internationalen Kontakten des Jubilars.
Autorenportrait
ist Professor emeritus für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handelsrecht und Zivilprozessrecht an der Universität Mainz.
